3月22日上午,伴隨著優(yōu)特普2017年外審工作末次會議的順利召開,為期兩天半的公司2017年質(zhì)量管理體系外審工作圓滿結(jié)束。
2017年質(zhì)量管理體系外審現(xiàn)場
此次審核為再認(rèn)證。上海英格爾認(rèn)證中心的兩位審核專家通過抽樣的方式,對優(yōu)特普公司的管理代表、研發(fā)、營銷、質(zhì)量、制造、人力資源、采購等部門進(jìn)行審核,通過交談、查閱文件、記錄、現(xiàn)場審核等方式進(jìn)行審核,對公司質(zhì)量/管理體系工作給予了肯定。審核組通過現(xiàn)場審核收集到的客觀證據(jù)綜合分析評價認(rèn)為,優(yōu)特普公司領(lǐng)導(dǎo)重視質(zhì)量管理體系的建立和保持,公司的質(zhì)量管理體系運行正常有效,符合GB/T19001-2008質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的要求。同時,審核組在審核中也對公司綜合管理體系提出了一些意見和建議。
優(yōu)特普公司管理代表參加質(zhì)量外審會議
優(yōu)特普副總經(jīng)理于剛軍、曹娜代表公司對審核組專家的辛勤工作及合理建議表示感謝,并提出了公司管理體系運行需要改進(jìn)的方向,公司將按照約定時間進(jìn)行相關(guān)工作的整改,并開展2015版質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)。兩位強調(diào),各部門要從思想上高度重視質(zhì)量管理工作,沒有抽查到的部門也要舉一反三,總結(jié)經(jīng)驗,持續(xù)改進(jìn),保證體系的適宜性、充分性和有效性。
事實證明,優(yōu)特普通過對相關(guān)管理體系的不斷改進(jìn)和完善,提高了科學(xué)管理水平,培養(yǎng)了員工良好的習(xí)慣。通過持續(xù)不斷的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,夯實了企業(yè)的內(nèi)功基礎(chǔ),提高了顧客滿意度,從而不斷提升公司的管理水平和綜合競爭力。